
Niên vụ 2024 – 2025 tiếp tục khẳng định hiệu quả hoạt động của Công ty Cổ phần Mía đường Cao Bằng với những kết quả sản xuất đáng khích lệ. Nhà máy tiếp nhận và chế biến trên 113.000 tấn mía nguyên liệu, sản xuất hơn 12.900 tấn đường và tiêu thụ trên 14.000 tấn sản phẩm, đạt tổng doanh thu khoảng 265 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế gần 35 tỷ đồng. Những con số này không chỉ phản ánh năng lực tổ chức sản xuất ngày càng ổn định, mà còn góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế địa phương, tạo việc làm bền vững cho người lao động.
Đằng sau kết quả đó là sự nỗ lực bền bỉ của đội ngũ công nhân, trong đó có lực lượng lao động nữ. Công việc tại nhà máy đòi hỏi tính kỷ luật và sự kiên trì, nhất là vào cao điểm vụ sản xuất khi lượng mía nguyên liệu tăng cao, các dây chuyền phải vận hành liên tục. Trong điều kiện ấy, mỗi lao động nữ luôn cẩn trọng trong từng thao tác, theo dõi sát các thông số kỹ thuật, phối hợp chặt chẽ với đồng nghiệp để bảo đảm tiến độ chế biến. Chính từ những phần việc thầm lặng nhưng trách nhiệm, hoạt động sản xuất của nhà máy luôn được duy trì ổn định, góp phần giữ vững chất lượng sản phẩm qua từng niên vụ.
Gắn bó với nhà máy hơn 14 năm, chị B.T.T, công nhân bộ phận đóng gói chia sẻ: “Công việc đòi hỏi sự cẩn thận, chính xác trong từng khâu. Làm theo ca nên cũng có lúc vất vả, nhưng chị em luôn cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ, bởi nơi đây mang lại nguồn thu nhập ổn định và là chỗ gắn bó lâu dài.” Những chia sẻ giản dị phần nào thể hiện tinh thần trách nhiệm và sự gắn bó của nữ công nhân với công việc.
Đối với nhiều chị em, nhà máy không chỉ là nơi làm việc mà còn là điểm tựa để ổn định cuộc sống gia đình. Thu nhập bình quân hiện đạt khoảng 6,2 triệu đồng/người/tháng; các chế độ bảo hiểm được thực hiện đầy đủ, bảo đảm quyền lợi cho người lao động. Bên cạnh đó, doanh nghiệp còn quan tâm chăm lo đời sống thông qua các khoản thưởng, lương tháng 13, phụ cấp thâm niên, tiền lương bổ sung trong vụ ép, cùng hỗ trợ tiền ăn ca, điện thoại… Những chính sách thiết thực giúp người lao động yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, nhiều nữ công nhân còn tích cực tham gia các phong trào thi đua lao động giỏi, xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh. Nhiều chị em chủ động học hỏi, nâng cao tay nghề, sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp khi cần thiết. Tinh thần trách nhiệm và ý thức kỷ luật của họ trở thành yếu tố quan trọng góp phần duy trì hoạt động sản xuất ổn định.
Bên cạnh công việc tại nhà máy, nhiều nữ công nhân còn là những người vợ, người mẹ đảm đang. Sau mỗi ca làm việc, họ lại trở về chăm lo gia đình, nuôi dạy con cái. Từ nguồn thu nhập ổn định, không ít gia đình đã cải thiện điều kiện sinh hoạt, đầu tư cho con cái học hành. Nhiều chị trước đây làm nông nghiệp theo mùa vụ, thu nhập bấp bênh, nay cuộc sống dần ổn định, chủ động hơn trong chi tiêu. Những thay đổi tuy nhỏ nhưng bền bỉ đã góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của nhiều gia đình tại địa phương.
Anh Nông Văn Trình, Phó Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Mía đường Cao Bằng cho biết: “Lao động nữ là lực lượng quan trọng của nhà máy. Sự cẩn trọng, tinh thần trách nhiệm của chị em góp phần bảo đảm chất lượng sản phẩm và duy trì hoạt động sản xuất ổn định. Nhiều vị trí đòi hỏi tính tỉ mỉ, kiên trì và chị em luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.”
Có thể khẳng định, với tinh thần trách nhiệm, sự tận tụy và ý chí vượt khó, nữ công nhân Công ty Cổ phần Mía đường Cao Bằng đang từng ngày đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp và địa phương. Những ca làm việc miệt mài trên dây chuyền sản xuất đã tạo nên những hạt đường trắng tinh – kết tinh của lao động, niềm tin và khát vọng vươn lên. Giữ cho dây chuyền vận hành thông suốt, bảo đảm chất lượng sản phẩm ổn định không chỉ là nhiệm vụ mà còn là niềm tự hào của những người phụ nữ công nhân, những người đang âm thầm giữ gìn “vị ngọt” cho sản phẩm quê hương, góp phần thúc đẩy kinh tế địa phương phát triển bền vững.
Hoàng Kim Huệ - Trường Chính trị Hoàng Đình Giong tỉnh Cao Bằng
Ý kiến bạn đọc
Những tin cũ hơn